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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Vendite Aziendali
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite Aziendali motivato e orientato ai risultati per guidare e sviluppare il nostro team di vendita B2B. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione delle vendite aziendali, eccellenti capacità di leadership e una profonda conoscenza delle strategie di vendita. Il Responsabile Vendite Aziendali sarà responsabile dell'elaborazione e dell'implementazione di strategie commerciali efficaci per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, gestire relazioni con clienti chiave e identificare nuove opportunità di business. Dovrà inoltre monitorare le tendenze di mercato, analizzare i dati di vendita e collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio clienti di alta qualità. Il ruolo richiede una forte capacità di negoziazione, ottime doti comunicative e la capacità di motivare e formare il team di vendita. Il Responsabile Vendite Aziendali dovrà anche preparare report periodici sulle performance di vendita, partecipare a fiere ed eventi di settore e contribuire attivamente allo sviluppo di nuovi prodotti o servizi. È richiesta una mentalità proattiva, orientata al problem solving e una solida conoscenza degli strumenti digitali di vendita e CRM. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di vendita aziendali
- Gestire e motivare il team di vendita
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita prefissati
- Gestire le relazioni con i clienti chiave
- Analizzare dati di vendita e tendenze di mercato
- Preparare report periodici sulle performance di vendita
- Identificare nuove opportunità di business
- Collaborare con altri dipartimenti aziendali
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
- Formare e aggiornare il team sulle tecniche di vendita
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni nelle vendite B2B
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza avanzata di strumenti CRM e digitali
- Capacità di analisi e problem solving
- Orientamento ai risultati e proattività
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Forte attitudine alla negoziazione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di vendita?
- Come affronti il raggiungimento degli obiettivi di vendita?
- Hai esperienza nell'implementazione di strategie commerciali?
- Quali strumenti digitali di vendita utilizzi abitualmente?
- Come gestisci le relazioni con i clienti chiave?
- Raccontaci di una sfida superata nel settore vendite.
- Sei disponibile a trasferte frequenti?
- Come motivi il tuo team nei momenti di difficoltà?
- Quali sono le tue principali competenze nella negoziazione?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi venditori?
